2017年人力资源在职研究生考试内容是什么?
问题描述:2017年人力资源在职研究生考试内容是什么?
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随着社会的发展,人力资源管理专业逐渐火热,很多院校都开设人力资源在职研究生来提升自己,那么2017年人力资源在职研究生考试内容是什么呢?
人力资源管理在职研究生是通过同等学力申硕招生的,考生是先免试入学,后参加考试的。其考试科目共有两项,分别是外语和学科综合。考试难度相对较低,考生们可以放心报考。
外语:主要包括英语、法语、德语、俄语、日语五种,考生选择一种参加考试,但是很多院校会把英语设置为考试语言,其考试难度在4级左右。考生参加申硕考试时选择的语种,必须和报考院校设置的语种一样。
学科综合:包括内容有现代企业管理、市场营销学、企业战略管理、财务管理实务、社会主义经济学、生产运营管理以及科学社会主义理论与实践等,其涉及的学科内容比较广泛,但都是专业基础方面的知识,考生只要认真学习就可顺利通过考试。
以上就是2017年人力资源在职研究生考试内容的介绍,希望大家都能顺利的报考,如果想要了解在职研究生报考条件和考试时间等信息的,可以咨询我们在线老师。
招生简章 | 所属院校 | 学制 | 学费 | 上课地点 | 报名时间 |
高级管理人员工商管理硕士(EMBA) |
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2年 | 398000元 | 北京 | 报名中 |
浙江大学&马里兰大学刑事司法学 |
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2年 | 34000元 | 杭州 | 报名中 |
软件工程-办公自动化与信息系统方向 |
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2.5年 | 40000元 | 北京 | 报名中 |
工商管理硕士(SMBA) |
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1.5年 | 21800元 | 北京 | 报名中 |
软件工程-企业信息管理方向 |
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2.5年 | 45000元 | 北京 | 报名中 |
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